HR Staff - Urgent

Express Mart Nusantara · 📍 Sunter · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Express Mart Nusantara sedang mencari HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu supermarket terbesar di Indonesia dengan lebih dari 500 cabang di seluruh negeri. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan memelihara dokumen HR, seperti profil karyawan, kontrak kerja, dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk membuat program pelatihan dan memberikan umpan balik.,Mengelola absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan insentif dan bonus karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan konflik.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan departemen HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang HR atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Office.,Pengalaman dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.,Pengalaman dalam pengelolaan insentif dan bonus karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau Microsoft Office.Kemampuan untuk mengelola absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola insentif dan bonus karyawan.Kemampuan untuk mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait